为全面落实船员培训质量管理新规要求，深化质量管理体系改革，4月10日上午，我校在办公楼319会议室召开“新规赋能 体系升级”船员培训质量管理研讨会。副校长马洪涛出席会议，相关受控部门负责人参会，会议分两个环节进行。
会议第一个环节由质量管理处宣贯新规变化情况。质量管科科长陈明就新的《船员培训管理规则实施办法》《中华人民共和国海船船员适任评估规范（2024版）》进行专题宣贯，详细解读新规中关于师资、场地、设施设备配置标准、课程标准化建设、实操考核流程优化等核心内容，剖析新规对教学管理、资源配置提出的新要求，为各部门后续工作提供清晰指引。
会议第二个环节开展质量管理体系文件修订研讨。质量管理处副处长季明丽汇报了《船员培训质量管理手册》修订进展情况。体系文件修订专班组组长张海峰做体系程序文件的修改介绍。各部门立足职能建言献策，围绕程序文件具体修改内容进行了深入探讨。
马洪涛在总结讲话中强调，船员培训质量是学校发展的根基，是服务国家“海洋强国”战略的核心竞争力，并对下一步工作提出具体的工作要求：一是要提高思想站位，强化责任担当。各部门须以新规实施为契机，充分认识到此项工作重要性，主动作为，立即着手本部门质量体系的梳理与优化修订工作，以高标准、严要求保障修订工作质量；二是要坚持实效导向，确保高效落地。要严格对标行业规范，深度契合学校的发展战略与实际运行需求，构建兼具前瞻性与适用性的质量管理体系；三是要突出协同创新，打破部门壁垒。推动跨部门资源共享与优势互补，促进高效沟通与深度合作，建立“教学——管理——保障”联动机制，形成创新驱动的发展格局，提升整体工作效能与质量；四是要狠抓落实，避免“两张皮”现象。在确保体系科学严谨的同时，更要赋予其高度的可操作性，使其在具体实施过程中展现出卓越效能，为学校高质量发展提供强劲支撑，打造全国船员教育标杆品牌。
本次研讨会通过政策解读、制度优化与务实研讨，明确了体系文件修改的“任务书”与“路线图”。学校将以体系升级为契机，聚焦标准建设、资源整合与数字化转型，持续完善船员培训质量长效管理机制，为培养高素质航海人才、服务海洋经济高质量发展注入新动能。
（质量管理处）
撰稿人：陈 明
审核人：陈 永
