根据《江苏海事职业技术学院部门（单位）年度考核办法》，现就开展校内2022年度综合考核工作通知如下：

一、考核内容

党的建设、高质量发展成效和综合管理。

二、考核安排

（一）自查自评（12月16日前）

1.党建自评：各党总支、直属党支部对照考核指标进行自评，并报送自评表、年度党建工作总结报告及支撑材料；

2.高质量发展自评：各单位、各部门根据年初制定的绩效目标和重点工作及时提交年度自评报告。

3.综合管理自评：各单位、各部门对照综合管理考核指标进行自评（满意度测评不需要填写）。

（二）现场考核（12月30日前）

1.党建和综合管理考核：由考核办公室组织考核小组对照相应的指标体系进行考核。

2.高质量发展考核：由发展规划处牵头组织考核小组对照绩效目标和重点任务进行考核，并初步反馈后报考核工作领导小组审核。

（三）述职评价

1.高质量发展成效汇报述职：部门负责人或单位行政主要负责人结合本部门、本单位工作述职，全体中层干部参加会议。

2.党建和综合管理汇报述职：各党总支（直属党支部）书记以党建工作为重点，聚焦党业融合成效述职，全体中层干部参加会议。党委班子为“书记说党建”赋分。

3.中层干部年度考核测评。

4.以上三项述职评价将安排在同一天同一地点进行，具体事项另行通知。

（四）综合赋分

依据考核办法，考核办公室对各项考核得分进行统计后报考核工作领导小组审核。

（五）确定等次

考核办公室根据综合赋分结果，按类别进行分类排序后，由考核工作领导小组提出等次建议报党委会审议。

考核工作领导小组办公室

2022年12月13日