2024年7月30日，省人社厅党组成员、副厅长张志远带队，省教育厅二级巡视员、人事处处长崔春霞，省财政厅综合处、省科技厅人事处和省人社厅工资福利处等相关部门负责人为调研组成员，调研组一行八人来我校考察调研，并召开薪酬制度改革专题座谈会。学校党委书记万健、校长温华兵接待调研组一行。

        温华兵主持座谈会，他首先表示热烈欢迎和衷心感谢四个省级机关部门的领导同时来我校指导工作，向调研组介绍学校红色基因、蓝色使命、绿色国防三色之光的育人理念，重点介绍学校在航海教育、科技创新、人才队伍三个方面所取得的成果。温华兵从学习上级薪酬制度改革精神、积极发挥绩效工资的激励作用、及时出台配套制度三个维度，重点报告了学校绩效分配办法、薪酬制度改革方面所做的工作。

        学校人事处、财务处、科技处对照调研提纲逐一详细汇报了相关工作。

        万健在陪同调研组参观航海仿真模拟中心、船舶智能化综合实训基地等实训场所，并向调研组介绍了学校人才培养、科研成果转化、师资队伍建设等方面所做的改革探索。

        张志远充分肯定学校深耕海事行业的办学特色所取得的骄人业绩，特别在海事行业的重要地位。他强调高校薪酬制度改革是统筹推进学校各项事业发展的重要抓手，省级机关相关部门要做好政策服务和落地指导。张志远鼓励我校要进一步加大改革力度，深化优劳优酬，通过改革释放教职工特别是高层次人才的积极性和创造性，助推学校事业高质量发展。

                            （人事处）

拟稿人：王丽莉

审稿人：张    军