6月10日上午，学校2026届毕业生就业工作推进会在办公楼201会议室顺利召开。郑军副校长出席会议，招就处、教务处、人武部等负责人，各二级学院院长、副书记、就业专干及相关工作人员参加会议。
会上，招就处通报了2026届毕业生就业总体情况，并就访企拓岗工作提出了分级量化任务，同时部署了关于开展就业监测数据自查工作的相关要求。教务处汇报了毕业生毕业资格审核情况。人武部介绍了下半年征兵工作情况，建议将征兵工作纳入就业服务体系，实现精准动员。各二级学院分别就本学院未就业毕业生情况、困难群体帮扶措施及下一步工作计划作了交流发言。
郑军在总结讲话中对各学院就业工作给予肯定，并提出三点要求：一是压实就业工作主体责任。学院对专业建设及学生就业承担双重责任，应将就业工作置于人才培养的核心位置，确保毕业生高质量就业。二是突破传统就业工作路径。一方面应主动拓展新的行业与企业资源，提升访企拓岗的实际成效；另一方面需关注人工智能时代催生新型就业创业模式，引导学生探索多元化就业路径。三是加强就业思想系统引导。统筹规划从入学到毕业的全周期职业指导，通过企业班主任、实地参观等方式增强学生职业认同感。同时，发挥专业教师的正面导向作用，形成正向就业引导合力。
（招生与就业工作处）
撰稿人：秦 洋
审稿人：王利成
