各二级学院：
根据教育部职业教育与成人教育司《关于开展职业学校实习工作调研的通知》（教职成司函〔2023〕11号）、省教育厅《关于开展职业学校实习工作调研的通知》有关文件要求，为进一步掌握《江苏海事职业技术学院学生实习管理办法》落实情况及2023届毕业生顶岗实习相关情况，总结工作中的典型做法，促进二级学院不断加强实习组织与管理，维护实习学生权益，保障人才培养质量，学校拟开展2023届毕业生顶岗实习专项检查，现将有关事项通知如下。
一、检查内容
检查工作主要围绕《江苏海事职业技术学院学生实习管理办法》的落实执行情况，从各二级学院实习管理制度落实、工学云管理平台使用、实习组织与管理、实习考核、实习保障、管理台账、实习问题线索的处理等方面，全面掌握实习工作开展现状，及时发现目前在实习工作各环节中存在的突出问题和困难，加强研究，找准关键问题和薄弱环节，总结主要经验做法，进一步完善和加强实习组织与管理工作。
二、检查形式
本次检查工作拟采取书面检查和实地检查相结合的方式开展。
（一）书面检查
各二级学院应按照要求提交以下书面材料：
1.实习工作情况报告。按照附件1中的体例要求，系统总结本单位2023届毕业生实习工作开展情况，形成书面报告。报告要求主体突出、情况清楚、材料翔实、数据准确、问题分析精准，对策建议具有可行性和针对性。
2.实习管理制度。各单位应将落实《江苏海事职业技术学院学生实习管理办法》及2023届毕业生顶岗实习工作的相关二级管理文件汇总提交。
3.实习三方协议样本。各单位需以扫描件的形式提交实际签署的2023届毕业生顶岗实习三方协议2份（附家长签字的知情同意书），其中学院统一安排实习单位1份、学生自主联系实习单位1份。
4.实习典型案例。典型案例指各学院开展实习管理和实习组织过程中形成的好的做法、创新举措，主要围绕制度机制、管理保障、过程管理等方面。案例应具有代表性、创新性和示范性，内容须真实完整、重点突出，文字表述简明流畅，图文并茂，体例及要求参见附件2。每个二级学院限报1项。
5.实习典型企业。各学院推荐1家具有代表性的实习企业作为后续教育厅现场调研的备选单位，并请协调做好准备工作。企业需要具有代表性，同一时间段接纳实习生人数超过10人，原则上应当是具有一定规模的校外本地企业，按照附件3要求提供推荐企业相关信息。
6.实习相关数据采集。各校填报本校2022年秋季学期和2023年春季学期实习开展情况相关静态统计数据，数据要求准确。数据采集表另行发放。
（二）实地检查
拟结合本学期期末、下学期期初教学检查工作对各二级学院进行实地检查，届时将以查阅台账、代表性实习基地走访等形式开展。具体安排另行通知。
三、工作要求
1.高度重视。各二级学院应当高度重视本次调研工作，按照相关管理制度文件，逐项检查要求的落实情况，查缺补漏，及时发现问题，及时处理，做到流程规范，保障到位，促进实习管理工作的有序依规开展。
2.实事求是。本次检查兼具调研目的，各单位在总结实习情况时，要本着实施求实的原则，反映客观事实。对于存在的问题要主动承认、暴露问题，寻找解题思路化解难题。
3.按照要求提交材料。材料收取只收电子材料，相关纸质材料由二级学院留档备查。各学院应在6月12日前将上述1-5项书面材料每项以“XXX(学院)+材料名称”命名，形成一个以单位名称全称命名的压缩包，统一发至工作邮箱1824299641@qq.com，其中1、4、5三项同时提交word版和盖章扫描pdf版。
联系人：苏文明、施晓莉；联系电话：86176143。
附件:1.实习工作情况报告体例格式要求.docx
教务处
2023年6月5日
